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Semplice, veloce ed intuitiva, queste le tre parole sul quale abbiamo fondato la nostra politica.
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IMPECCABILE.
Per realizzare un sistema ben strutturato e stabile ci siamo alleati con esperti nel settore che hanno esperienze decennali.
L'unione fa la forza.
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I percorsi formativi sono certificati ed aderenti agli standard richiesti dai principali enti pubblici e privati per la formazione a distanza. Questo è per noi un punto di forza fondamentale.
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Iscriversi è un gioco da ragazzi
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Formazione Lavoratori sulla Sicurezza
Corso di formazione generale ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato a tutti le persone coinvolte in una situazione lavorativa. Il corso ha lo scopo introduttivo per gli altri moduli di Formazione Specifica ed è obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 4 ore
Costo del corso: 30€
Disponibilità: Online
Corso di formazione specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Basso, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 4 ore
Costo del corso: 40€
Disponibilità: Online
Corso di formazione generale e specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Basso, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 8 ore
Costo del corso: 50€
Disponibilità: Online
Corso di formazione generale e specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Medio, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 8 ore
Costo del corso: 60€
Disponibilità: Online
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Go To Elearning.it rispettano quanto previsto dall’art. 37 del T.U. per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08. Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
L’accordo Stato-regioni del 7 Luglio 2016, n. 128 specifica i requisiti per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning.
(*) La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
Corso di formazione generale e specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Medio, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 12 ore
Costo del corso: 70€
Disponibilità: Online
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Go To Elearning.it rispettano quanto previsto dall’art. 37 del T.U. per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08. Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
L’accordo Stato-regioni del 7 Luglio 2016, n. 128 specifica i requisiti per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning.
(*) La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
Corso di formazione specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Alto, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 12 ore
Costo del Corso: 80€
Disponibilità: Online
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Go To Elearning.it rispettano quanto previsto dall’art. 37 del T.U. per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08. Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
L’accordo Stato-regioni del 7 Luglio 2016, n. 128 specifica i requisiti per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning.
(*) La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
Corso di formazione generale e specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Alto, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 16 ore
Costo del Corso: 100€
Disponibilità: Online
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Go To Elearning.it rispettano quanto previsto dall’art. 37 del T.U. per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08. Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
L’accordo Stato-regioni del 7 Luglio 2016, n. 128 specifica i requisiti per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning.
(*) La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
Corso dedicato alla figura del Preposto, ruolo fondamentale all’interno del luogo di lavoro in quanto sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Figura di grande supporto al datore di lavoro nell’ambito della sicurezza è desritta nel T.U. sulla sicurezz Art. 2 e nel D.Lgs. 81/08 all’ Art. 19 .
Ore di Formazione: 8 ore
Costo del Corso: 100€
Disponibilità: Online
Corso dedicato alla figura del Dirigente di Azienda, una delle figura principali all’interno del luogo di lavoro, che a seguito delle comprovate competenze professionali rende operative le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli.
Ore di Formazione: 16 ore
Costo del Corso: 140€
Disponibilità: Online
Corso dedicato alla figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), uno dei ruoli chiave in materia di salute e sicurezza sul lavoro; figura che per legge deve essere eletta o designata in tutte le aziende o unità produttive, come indicato dal D.Lgs. 81/08 Art. 47, comma 2.
Ore di Formazione: 32 ore
Costo del Corso: 180€
Disponibilità: Online
Spetta al datore di lavoro l’obbligo di fornire un’adeguata informazione, formazione e addestramento al RLS. I contenuti minimi, le modalità e la durata della formazione sono evidenziati nell’Art. 37 del Testo Unico 81/08 e dall’accordo Stato-regioni del 7 luglio 2016 n. 128. Il corso online per RLS organizzato da Go To Elearning è strutturato seguendo le indicazioni della normativa attuale. Al termine del percorso di studio il discente avrà acquisito le conoscenze necessarie a svolgere la funzione di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e riceverà il necessario attestato.
Aggiornamento sulla Sicurezza
Corso di aggiornamento lavoratori, dedicato ai dipendenti di aziende rischio basso, medio e alto che non eseguono formazione da più di 5 anni, come previsto dalle norme del T.U.
Ore di Formazione: 6 ore
Costo del corso: 60€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento preposto, dedicato alla figura del preposto aziendale, figura che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, come aggiornamento obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 6 ore
Costo del corso: 80€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento dirigenti, dedicato alla figura del Dirigente di Azienda, una delle figura principali all’interno del luogo di lavoro, che a seguito delle comprovate competenze professionali rende operative le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli. Aggiornamento obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 6 ore
Costo del corso: 80€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento Rappresentante Lavoratori Sicurezza, dedicato alla figura del RLS dell’azienda (con un numero di dipendenti fino a 50) come aggiornamento obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 4 ore
Costo del corso: 80€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento Rappresentante Lavoratori Sicurezza, dedicato alla figura del RLS dell’azienda (con un numero di dipendenti maggiore a 50) come aggiornamento obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 8 ore
Costo del corso: 120€
Disponibilità: Online
Formazione Privacy GDPR 679/16
Corso di formazione sul Nuovo Regolamento Europeo della Privacy GDPR 679/2016.
Ore di Formazione: 1 ora e 30 minuti
Costo del corso: 40€
Disponibilità: Online
HACCP
Corso Per Alimentaristi di Categoria A Rischio Alto per la Sicurezza Alimentare. Dedicato a tutti i possessori di attività di ristorazione e/o simili, o ai lavoratori che sono a contatto con il genere alimentare.
Ore di Formazione: 12 ore
Costo del corso: 35€
Disponibilità: Online
Corso Per Alimentaristi di Categoria B Rischio Medio per la Sicurezza Alimentare. Dedicato a tutti i possessori di attività di ristorazione e/o simili, o ai lavoratori che sono a contatto con il genere alimentare.
Ore di Formazione: 8 ore
Costo del corso: 30€
Disponibilità: Online
Corso di Richiamo/Aggiornamento Per Alimentaristi di Rischio Alto-Medio per la Sicurezza Alimentare. Dedicato a tutti i possessori di attività di ristorazione e/o simili, o ai lavoratori che sono a contatto con il genere alimentare.
Ore di Formazione: 6 ore
Costo del corso: 25€
Disponibilità: Online
Corsi di Formazione Antincendio
Corso di formazione per addetti all’antincendio facenti parte di aziende il cui rischio incendio sia definito basso dall’autocertificazione o dalla valutazione dei rischi.
Corso di formazione obbligatorio per gli Addetti alle Emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, e operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, comma 9 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 10/3/1998.
Ore di Formazione: 4 ore
Costo del corso: 70€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento per addetti all’antincendio facenti parte di aziende il cui rischio incendio sia definito basso dall’autocertificazione o dalla valutazione dei rischi.
Corso di formazione obbligatorio per gli Addetti alle Emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, e operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, comma 9 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 10/3/1998.
Ore di Formazione: 2 ore
Costo del corso: 50€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento per addetti all’antincendio facenti parte di aziende il cui rischio incendio sia definito medio dall’autocertificazione o dalla valutazione dei rischi.
Corso di formazione obbligatorio per gli Addetti alle Emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, e operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, comma 9 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 10/3/1998.
Ore di Formazione: 5 ore
Costo del corso: 100€
Disponibilità: Online
Fai attenzione: se non trovi l’e-mail di conferma iscrizione è probabile che il tuo client e-mail l’abbia spostata nella cartella “spam”, cercala anche lì e segnala come “non spam”!
CorsI SICUREZZA
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Nati dalla vostra richiesta, abbiamo sviluppato una serie di corsi appositi per il mondo dell’edilizia. Sono stati progettati e costruiti a regola d’arte per rimanere in tema.
Formazione Lavoratori sulla Sicurezza
Corso di formazione generale ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato a tutti le persone coinvolte in una situazione lavorativa. Il corso ha lo scopo introduttivo per gli altri moduli di Formazione Specifica ed è obbligatorio ai sensi del T.U
Ore di Formazione: 4 ore
Costo del corso: 30€
Disponibilità: Online
Corso di formazione specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Alto, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 12 ore
Costo del corso: 100€
Disponibilità: Online
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Go To Elearning.it rispettano quanto previsto dall’art. 37 del T.U. per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08. Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
L’accordo Stato-regioni del 7 Luglio 2016, n. 128 specifica i requisiti per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning.
(*) La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
Corso di formazione generale e specifica ed informazione sulla sicurezza sul lavoro, dedicato ai lavoratori che eseguono la loro mansione all’interno di un luogo con Rischio Alto, obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 16 ore
Costo del corso: 120€
Disponibilità: Online
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Go To Elearning.it rispettano quanto previsto dall’art. 37 del T.U. per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08. Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
L’accordo Stato-regioni del 7 Luglio 2016, n. 128 specifica i requisiti per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning.
(*) La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda. Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
Corso dedicato alla figura del Preposto, ruolo fondamentale all’interno del luogo di lavoro in quanto sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Figura di grande supporto al datore di lavoro nell’ambito della sicurezza è desritta nel T.U. sulla sicurezz Art. 2 e nel D.Lgs. 81/08 all’ Art. 19.
Ore di Formazione: 8 ore
Costo del corso: 120€
Disponibilità: Online
Corso dedicato alla figura del Dirigente di Azienda, una delle figura principali all’interno del luogo di lavoro, che a seguito delle comprovate competenze professionali rende operative le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli.
Ore di Formazione: 16 ore
Costo del corso: 170€
Disponibilità: Online
Corso dedicato alla figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), uno dei ruoli chiave in materia di salute e sicurezza sul lavoro; figura che per legge deve essere eletta o designata in tutte le aziende o unità produttive, come indicato dal D.Lgs. 81/08 Art. 47, comma 2.
Ore di Formazione: 32 ore
Costo del corso: 200€
Disponibilità: Online
*Spetta al datore di lavoro l’obbligo di fornire un’adeguata informazione, formazione e addestramento al RLS. I contenuti minimi, le modalità e la durata della formazione sono evidenziati nell’Art. 37 del Testo Unico 81/08 e dall’accordo Stato-regioni del 7 luglio 2016 n. 128. Il corso online per RLS organizzato da Go To Elearning è strutturato seguendo le indicazioni della normativa attuale. Al termine del percorso di studio il discente avrà acquisito le conoscenze necessarie a svolgere la funzione di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e riceverà il necessario attestato.
Aggiornamento sulla Sicurezza
Corso di aggiornamento lavoratori, dedicato ai dipendenti di aziende rischio basso, medio e alto che non eseguono formazione da più di 5 anni, come previsto dalle norme del T.U.
Ore di Formazione: 6 ore
Costo del corso: 70€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento preposto, dedicato alla figura del preposto aziendale, figura che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, come aggiornamento obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 6 ore
Costo del corso: 90€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento dirigenti, dedicato alla figura del Dirigente di Azienda, una delle figura principali all’interno del luogo di lavoro, che a seguito delle comprovate competenze professionali rende operative le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli. Aggiornamento obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 6 ore
Costo del corso: 90€
Disponibilità: Online
Corso di aggiornamento Rappresentante Lavoratori Sicurezza, dedicato alla figura del RLS dell’azienda (con un numero di dipendenti fino a 50) come aggiornamento obbligatorio ai sensi del T.U.
Ore di Formazione: 4 ore
Costo del corso: 80€
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I NOSTRI founders
Sappiamo bene che se si vuole costruire qualcosa di grande c’è bisogno di avere ottime fondamenta!
Ed è per questo che Go To Elearning nasce come progetto condiviso fra società di consulenza, di formazione e professionisti.
FURNARI CONSULTING Srl
Società di consulenza aziendale, in ambito amministrativo, finanziario, contabile, sicurezza e comunicazione di fama regionale e nazionale. Lavora a fianco delle più grandi aziende del territorio Siciliano e non. Da anni ha preso grande notorietà anche nel settore della formazione professionale collaborando con l'Associazione CE.RI.FO.
ASSOCIAZIONE CE.RI.FO.
Ente di Formazione che opera nel settore della Formazione Professionale dal 2008. L’Organizzazione opera nei settori delle tecnologie dell’informazione (a tutti i livelli), della formazione tecnica, professionale e manageriale ad enti pubblici e privati. Garantisce un elevato standard di qualità certificata anche tramite UNI EN ISO 9001:2015.
QUELLO CHE DIconO SU DI NOI
non è la nostra piattaforma ma la vostra
Tutto quello che dite e pensate di noi costituisce le fondamenta di questa piattaforma, è per questo che per noi è importante.
LAVORA CON NOI
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Le belle idee sono fatte per essere condivise. Ed è per questo che il Team di Go To Elearning sta cercando proprio te!
LA NOSTRA IDEA
Go To Elearning nasce per aiutare le aziende a rendere il posto di lavoro un luogo sicuro e produttivo grazie ai corsi realizzati dai nostri professionisti. Tali corsi sono obbligatori e previsti per legge. Infatti, ogni lavoratore all’interno di un ambiente di lavoro è obbligato a conseguire i corsi per la sua sicurezza e per quella delle persone che gli stanno intorno.
Questo rende il nostro prodotto facilmente vendibile perché indispensabile per ogni tipo di attività.
LA PARTNERSHIP
Per questo abbiamo pensato di dare l’opportunità sia alle aziende che ai privati di poter lavorare con noi e far crescere il loro profitto.
Sappiamo bene che tante volte non abbiamo l’opportunità di avere un lavoro che ci soddisfi per via degli orari o della retribuzione, o che, in questo periodo, far crescere il fatturato aziendale sia complicato e spesso dispendioso. Così abbiamo pensato di espandere il nostro progetto a tutti quelli che hanno voglia di dare una svolta alla propria carriera (sia persone singole che imprese/aziende).
LA TUA ATTIVITÀ
Il tuo compito sarà molto semplice e lo potrai fare in qualsiasi momento, in qualsiasi luogo, con qualunque frequenza, e con qualsiasi metodologia senza alcun tipo di vincolo. Scegli tu come gestire il tuo lavoro e quale importanza dargli. L’unica cosa che dovrai fare è allineare il tuo scopo al nostro e rendere il posto di lavoro all’interno delle aziende italiane, un ambiente sicuro.
Go To Elearning è una piattaforma attiva e completa di tutti i principali corsi che le aziende hanno bisogno. Noi mettiamo i corsi e tu metti i corsisti. Ed il gioco è fatto!
IL GUADAGNO
Il guadagno lo scegli tu!
Non c’è limite di guadagno, ne di corsi da vendere. Sarai tu a scegliere quanto profitto ricavare in base al tuo lavoro e il tempo che potrai investire in questo progetto. Puoi scegliere di arrotondare lo stipendio o creare una vera e propria attività.
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- Tipologie di corsi vendibili: Aggiornamento Lavoratori
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- Report degli avanzamenti didattici degli utenti (su riechiesta)
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Advanced
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- Retribuzione: 30% sul prezzo di listino dei corsi
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- Assistenza diretta per gli utenti iscritti del partner
- Creazione e caricamento di gruppi di utenti (su rischiesta)
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Enterprise
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- Tipologie di corsi vendibili: Tutti i corsi presenti in piattaforma (compreso antincendio e pacchetto edilizia)
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- Creazione e caricamento di gruppi di utenti (su rischiesta)
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- Utenza tutor da utilizzare all'interno della piattaforma per corsi specifici (su rischiesta)
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Dopo aver scaricato e compilato il contratto, ed aver eseguito l’iscrizione, inviaci tutto per email.
In 24/48h lavorative riceverai il tuo codice e l’accesso alla tua bacheca!
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LA NOSTRA IDEA
Go To Elearning nasce per aiutare le aziende a rendere il posto di lavoro un luogo sicuro e produttivo grazie ai corsi realizzati dai nostri professionisti. Tali corsi sono obbligatori e previsti per legge. Infatti, ogni lavoratore all’interno di un ambiente di lavoro è obbligato a conseguire i corsi per la sua sicurezza e per quella delle persone che gli stanno intorno.
Questo rende il nostro prodotto facilmente vendibile perché indispensabile per ogni tipo di attività.
LA PARTNERSHIP
Per questo abbiamo pensato di dare l’opportunità sia alle aziende che ai privati di poter lavorare con noi e far crescere il loro profitto.
Sappiamo bene che tante volte non abbiamo l’opportunità di avere un lavoro che ci soddisfi per via degli orari o della retribuzione, o che, in questo periodo, far crescere il fatturato aziendale sia complicato e spesso dispendioso. Così abbiamo pensato di espandere il nostro progetto a tutti quelli che hanno voglia di dare una svolta alla propria carriera (sia persone singole che imprese/aziende).
LA TUA ATTIVITÀ
Il tuo compito sarà molto semplice e lo potrai fare in qualsiasi momento, in qualsiasi luogo, con qualunque frequenza, e con qualsiasi metodologia senza alcun tipo di vincolo. Scegli tu come gestire il tuo lavoro e quale importanza dargli. L’unica cosa che dovrai fare è allineare il tuo scopo al nostro e rendere il posto di lavoro all’interno delle aziende italiane, un ambiente sicuro.
Go To Elearning è una piattaforma attiva e completa di tutti i principali corsi che le aziende hanno bisogno. Noi mettiamo i corsi e tu metti i corsisti. Ed il gioco è fatto!
IL GUADAGNO
Di guadagno ce n’è per tutti!
Dopo l’iscrizione riceverai un codice sconto tuo personale che permetterà ai tuoi clienti di avere uno sconto del 20% sul prezzo di listino. Per la tua attività invece non c’è soglia minima/massima di guadagno, ne numero di corsi da vendere. Sarai tu a scegliere quanto tempo investire in questo progetto. Per ogni corso venduto riceverai un rimborso del 15% sul prezzo di listino. Tutto è nelle tue mani: puoi scegliere di arrotondare lo stipendio o creare una vera e propria attività.
Esempio: costo corso 100€, prezzo finale pagato dal cliente 80€, guadagno del partner 15€.
ISCRIZIONE TOTALMENTE GRATUITA!
Esclusivamente per il lancio di questa nuova iniziativa offriamo
un piano unico con iscrizione totalmente gratuita, per un periodo indefinito di tempo!
Enterprise
- Iscrizioni utenti illimitate
- Tipologie di corsi vendibili: Tutti i corsi presenti in piattaforma
- Rilascio attestati riconosciuti a livello nazionale (a carico del Team GTE)
- Assistenza dedicata per i partner
- Sconto fino al 20% sul prezzo di listino dei corsi
- Retribuzione: 15% sul prezzo di listino dei corsi
- Assistenza e consulenza per la vendita del corretto corso
- Assistenza diretta per gli utenti iscritti del partner
- Creazione e caricamento di gruppi di utenti (su rischiesta)
- Report degli avanzamenti didattici degli utenti (su riechiesta)
LAVORA CON NOI
ENTRA NEL NOSTRO PARTNER-TEAM
Le belle idee sono fatte per essere condivise. Ed è per questo che il Team di Go To Elearning sta cercando proprio te!
LA NOSTRA IDEA
Go To Elearning nasce per aiutare le aziende a erogare in modo efficace ed efficiente un sistema di formazione continua a tutta la propria organizzazione.
LA PARTNERSHIP
Per questo abbiamo pensato di dare l’opportunità alle aziende di poter condividere la piattaforma per erogare gli eventi formativi inerenti il proprio specifico fabbisogno formativo.
SONO MOLTI I
CLIENTI CHE CREDONO IN NOI
Diverse aziende del territorio nazionale ci hanno già scelto per la formazione dei propri lavoratori! Tanti altri, sono diventati partner ufficiali Go To Elearning e collaborano con noi ogni mese con profitti e/o grosse agevolazioni!
SONO MOLTI I
CLIENTI CHE CREDONO IN NOI
Diverse aziende del territorio nazionale ci hanno già scelto per la formazione dei propri lavoratori! Tanti altri, sono diventati partner ufficiali Go To Elearning e collaborano con noi ogni mese con profitti e/o grosse agevolazioni!
IL NOSTRO
team
La professionalità e la passione sono i due elementi che non possono mancare nel nostro team. È solo grazie a queste che riusciamo a rendere l’atmosfera della piattaforma unica e irresistibile.
Alessandro Coco
Visual Designer
Certificato presso il CFP Bauer di Milano, è specializzato in comunicazione multimediale e Visual Design. Svolge la sua attività presso uno studio di Agrigento e come freelancer. Ha creato la piattaforma GoToElearning e si occupa di creazione dei contenuti (come i video-corsi), e dell’assistenza clienti.
Ing. Giuseppe Carbone
Teacher Engineer
Laureato presso l’Università degli Studi di Palermo, con Triennale in Ingegneria Civile e Magistrale in Ingegneria dei Sistemi Edilizi. È iscritto all’albo degli ingegneri di Agrigento. Oltre alla sua regolare attività in due studi di Agrigento da qualche anno si occupa di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Arch. Luca Cosentino
Teacher Architect
Laureato presso l’Università degli Studi di Palermo, con Magistrale in Architettura. È abilitato alla professione di architetto; coordinatore della sicurezza; RSPP; Ricercatore esperto in nanomateriali per i beni culturali e da ormai 10 anni si occupa di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Dott.ssa Alice Cuffaro
Teacher Doctor
Laureata presso l’Università degli Studi di Messina, con Triennale in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Master in Risk Management, RSPP e Formatore per la salute e sicurezza dei lavoratori e sicurezza. È iscritta all’Albo dei TSRM-PSTRP di Agrigento e responsabile HACCP di aziende della provincia.
PENSA IN GRANDE
Fai della nostra piattaforma, la tua
Vogliamo condividere al 100% la nostra idea, per questo abbiamo deciso di mettere a disposizione la piattaforma ai professionisti per realizzare eventi formativi e-learning. La piattaforma diventerà completamente tua e il nostro team ti guiderà passo passo per realizzare i eventi formativi.
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